“真没念念到，一年190元的参保费，在迫切关头能顶这样大用！”近日，甘肃高台县某单元员工李女士看入辖下手机里40705.84元合营金到账的短信，当即拨通当地工会干部的电话抒发感激。这笔实时到账的爱心款，不仅为她缓解了重疾赈济的经济压力，新灵活贯通注解了员工合营保险“小保费、大保险”的温煦价值。
此前，李女士在体检中被查出甲状腺恶性肿瘤，出人预料的病情让她堕入着急。入院赈济时代，她臆想破耗11379.14元，经基本医保报销后，个东谈主仍需承担4545.77元。后续康复用度的筹措，成了压在她心头的一块大石。就在李女士一筹莫展之际，单元工会干部主动上门打听，奉告她此前参与的在任员工入院医疗概括合营保险，碰劲粉饰此类重疾限制，并指点她准备有关材料讲演合营金。
蓝本，李女士随从单元长入参保，每年仅需交纳190元保费，即可享受入院医疗补助与要紧疾病治疗康复双重保险。在工会责任主谈主员“一双一”的全程指点下，李女士快速整理皆入院结算票据、出院小结、病理讲述单等讲演材料，通过员工合营中枢系统提交请求。审核奏凯通事后，39000元要紧疾病治疗康复合营金与1705.84元入院补助合营金，滚球app官网一次性打入银行账户。“此次入院花了4000多元，反倒领到4万多合营金，后续康复赈济的补贴都有了！”李女士感奋地示意，这笔真金白银的接济，让她重拾了征服病魔的信心。
像李女士这样的案例并非个例。一直以来，高台县总工会长期将员工合营保险责任列为服务员工的“暖心工程”“民意工程”，多措并举推进保险筹备走深走实。为让员工明晰清爽保险本体、申领进程，工会责任主谈主员走进车间班组，通过现场宣讲、典型案例共享、线上实时答疑等多种阵势，靠近面为员工解读“190元保什么”“遇困奈何赔”等要道问题，切实提高员工的清爽率与参保积极性。拆开现在，全县已有175家单元的7200余名员工参保，累计交纳合营金183万元，已为近700名员工办理理赔，兑付合营金臆想145万元。
“员工合营保险就像是‘第二份医保’滚球app官网，是国度医保的有意补充。”高台县总工会有关认真东谈主示意，将执续优化服务进程，简化讲演手续，聚焦新服务形态办事者与一线员工群体，推进合营保险粉饰面执续扩大，让“肤浅注入一滴水，难时领有合营情”的理念长远东谈主心，以实确切在的举止当好员工相信的“娘家东谈主”。（工东谈主日报客户端通信员 林雪飞 陈雅倩 记者 康劲）
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