本报讯 （记者黄洪涛）“能拿到这笔欠薪，多亏了政府部门和工会，多亏了工会法援讼师。”近日，农民工姚如前见到《工东谈主日报》记者时昌盛地说谈。
事情要从2025年3月提及，姚如前等8名农民工代表通过信访路线响应欠薪问题。2023年1月至2024年6月，他们47名农民工随着包领班在江苏省宿迁市迎宾大路等10余个绿化形势工地从事栽花、种草等责任，被拖欠工资22万余元。屡次讨要无果后，几东谈主前去宿迁市信访局上访。市信访局立即运转矛盾纠纷多元化解机制，相助工会以及东谈主社、公安、住建等政府部门联动化解。
接到联动处理央求后，宿迁市总工会员工法律赈济中心立即介入处理。“这些农民工手上唯有记工小票，而况包领班拒完全账。”值班讼师李洋洋回忆，濒临在塑料袋、罐头瓶中的记工小票，讼师团队耗时7小时代拣核算，统计出2603张记工小票，初步查对阐发了16.9万元欠薪。而后，团队又主动推敲涉事的其他农民工，动员他们提供字据，不竭统计、查对、阐发了其余欠薪，以为22万余元。
欠薪数额阐发后，宿迁市有关政府部门和市总工会进行了联动追款，打消重重间隔，滚球app官网终于在2025年底匡助农民工讨回了部分欠薪，剩余款项明确时限，已毕“案结事了东谈主和”。
这起农民工讨薪事件的到手处理，成绩于宿迁市总构建的“中心+站点+仲裁委”三位一体员工法律赈济体系。“中心+站点+仲裁委”，即市员工法律赈济中心、下层法律赈济站点、市劳动争议仲裁委。2025年，宿迁市县两级工会全年为员工催讨薪酬超1420万元。其中，受理种种员工法律赈济案件538件，催讨薪酬935万元；结伴到手163件，催讨薪酬485万元。
针对传统结伴“专科不及”的痛点，宿迁市总招募11名讼师组建专科法援团队，常态化值守在中心、站点、仲裁委，提供法律赈济服务；开拓市总工会劳动争议东谈主民结伴委员会，明确工会法援案件必经自主结伴门径；同步编印维权结伴责任指南，制定12类卷宗模板，范例从劳动争议受理到功令阐发的全进程；纠正工会法援经费惩办目的，按案件复杂进程分档给以1100元至4400元补贴。
此外，针对新劳动格局劳动者“劳动相关认定难、取证难”等维权痛点，宿迁市总提供“量身定制”的法律盘问和维权旅途指令，将法律赈济坐班服务延迟至5个下层法律赈济站点滚球app(中国)官网下载，归拢市市集惩办局每周三上昼赴骑手站点开展法治宣传与现场盘问服务。
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